При проведении внеочередной аттестации сотрудников будет дана принципиальная оценка служебной деятельности аттестуе-мого, соблюдению им антикоррупционного законодательства. Особое внимание будет обращено на профессиональные и личностные качества, определяющие нравственный облик аттестуемого сотрудника.
Мы надеемся, что проводимые мероприятия позволят сформировать высокопрофессиональный кадровый состав и после аттестации останутся сотрудники, по своим нравственным и профессио-нальным качествам достойные служить в органах прокуратуры.
На ваш взгляд, внеочередная аттестация приведет к качественному улучшению кадрового потенциала органов прокуратуры?
Внеочередная аттестация является одним из этапов дальнейшего реформирования правоохранительной системы, повышения престижа госслужбы, кардинального улучшения условий прохождения службы. Немаловажное значение имеет и то, что в соответствии с посланием президента страны предусмотрено, что после проведения внеочередной аттестации будут рассмотрены вопросы увеличения денежного довольствия и расширения соцпакета работников правоохранительной системы, а также их технического оснащения.
Скажите для начала, в чем необходимость проведения внеочередной аттестации?
Тест мундира№ 109 (17467) от 19.06.2012Павел ВОРОНИН, АстанаНе превратится ли внеочередная аттестация сотрудников правоохранительных органов в кампанию по избавлению от неугодных? Возможны ли подтасовки при проведении аттестации? На эти и другие вопросы "ЭК" ответила и. о. начальника департамента кадровой работы Генеральной прокуратуры Роза Досымбекова.
• • •
«Экспресс К» — ежедневная общественно-политическая республиканская газета
Комментариев нет:
Отправить комментарий